结论前置：父亲首次吸毒被行政拘留，一般情况下不会影响子女国企就业。

详细分析

1. 行政拘留的性质：

   • 行政拘留是公安机关对违反行政管理秩序的公民采取的一种行政处罚措施，它主要针对的是个人的违法行为，并不涉及家庭成员。
   • 行政拘留不属于刑事处罚，也不会记入个人档案，因此，在大多数情况下，它不会对子女的就业产生直接影响。

2. 国企招聘的政审要求：

   • 国企在招聘时，通常会进行政审，以了解应聘者的政治背景、思想品德等。但政审的主要对象是应聘者本人，而非其家庭成员。
   • 除非特定岗位有明确要求，否则父母受过行政拘留的处罚通常不会成为子女进入国企的障碍。

3. 法律法规的依据：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》及《中华人民共和国劳动法》的相关规定，对于因犯罪受过刑事处罚的人员有一定的就业限制，但这些限制主要针对受刑事处罚者本人，而非其家庭成员。
   • 行政拘留作为一种行政处罚，并不属于上述法律所规定的就业限制范畴。

4. 特殊情况考虑：

   • 对于某些特殊岗位，如涉及国家安全、保密要求极高的岗位，国企可能会进行更严格的背景审查。在这种情况下，家庭成员的违法情况可能会被纳入考量范围。
   • 但即使在这种情况下，行政拘留也通常不会成为政审不合格的直接原因。国企会综合多方面因素进行评估，包括应聘者的综合素质、专业能力、学历水平及品行表现等。

综上所述，父亲首次吸毒被行政拘留，在一般情况下不会影响子女的国企就业。子女在应聘国企时，应重点关注自身的综合素质、专业能力、学历水平及品行表现等方面，以提升自己的竞争力。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。