员工宿舍人员信息没及时登记属于违法行为。具体分析如下：

一. 法律依据

• 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》及相关规定，住宿业者必须对入住人员进行身份登记，以确保社会治安和公共安全。员工宿舍作为提供住宿服务的场所，也应当遵守这一规定。

二. 违法后果

1. 行政处罚：若员工宿舍未按规定执行身份登记制度，公寓管理者将面临行政处罚，如罚款、警告等。
2. 调查受阻：若发生治安案件或其他违法犯罪行为，因无身份信息记录，调查工作可能会受到阻碍，影响案件侦破。
3. 法律责任：公寓管理者因未履行身份登记义务，导致严重后果的，还可能承担相应的法律责任。

三. 实际案例

• 例如，某员工宿舍因未对入住员工进行身份登记，导致一名逃犯藏匿其中，给社会治安带来隐患。最终，该宿舍管理者因违反治安管理规定被处以罚款，并受到相关部门的警告。

综上所述，员工宿舍人员信息没及时登记是违法的，公寓管理者应当严格执行身份登记制度，以确保社会治安和公共安全。如有进一步需要，您可以继续咨询我。