《社会保险法》第三十九条规定：因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

1. 治疗工伤期间的工资福利；
2. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
3. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

这一条款明确了在工伤情况下，用人单位应当承担的支付责任。如果您或您身边的人发生了工伤，并涉及到这些费用的支付问题，可以依据此条款来维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。