下班后受伤了不一定算工伤，需要具体情况具体分析。下面我为您详细解释：

1. 一般情况下不算工伤：

   • 如果您在下班后，在回家的途中或者从事与个人生活相关的活动时受伤，这通常不被认定为工伤。因为工伤认定一般要求是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害。

2. 特殊情况下可认定为工伤：

   • 交通事故且非本人主要责任：根据《工伤保险条例》第十四条，如果您在下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可以认定为工伤。
   • 从事与工作有关的收尾性工作受伤：如果您在下班后，还在进行与工作有关的收尾性工作（如清理工作现场、整理工作资料等）时受伤，且这些收尾性工作是您工作职责的一部分，那么您的受伤也可能被认定为工伤。
   • 因履行工作职责在家受暴力等意外伤害：虽然这种情况较为罕见，但如果您能证明受伤是因履行工作职责而遭受的不法分子报复伤害，即便已下班回到家，也可能被认定为工伤。

3. 工伤认定的其他相关情形：

   • 除了上述特定情形外，《工伤保险条例》还列举了其他应认定为工伤的情形，如患职业病、因工外出期间受伤等。但这些情形通常与下班后受伤的情况不太相关。

4. 工伤认定的主观过错排除：

   • 在工伤认定过程中，还需考虑您的主观方面。如果您存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形导致伤害，将不符合工伤认定的要求。

综上所述，下班后受伤了是否算工伤，需要根据您的具体情况来判断。如果您认为自己的受伤情况可能符合工伤认定的条件，建议及时向我咨询或向当地社保行政部门提出工伤认定申请。