关于《招投标法》中关于管理人员的规定，以下是我根据您的询问整理的相关信息：

核心结论：

《招投标法》及其实施条例并未直接对管理人员作出具体规定，但涉及了与招投标活动相关的人员资格、职责等方面的内容，这些规定间接地对参与招投标的管理人员提出了要求。

详细分析：

1. 招标人的管理人员：

   • 招标人应当具有编制招标文件和组织评标的能力，这要求招标人的管理人员具备相应的专业知识和组织能力。
   • 招标人应当依法组建评标委员会，并负责评标活动的组织和协调。评标委员会的成员应当从招标人依法建立的专家库中选取，这要求招标人的管理人员在专家库的管理和维护上也要承担一定职责。

2. 投标人的管理人员：

   • 投标人应当具备完成招标项目的能力，包括具备相应的专业技术人员、管理人员等。这要求投标人的管理人员在投标过程中要能够证明其具备完成项目的管理能力和经验。
   • 投标人的管理人员还应当负责投标文件的编制和提交，确保投标文件的真实性和完整性。

3. 评标委员会的成员：

   • 评标委员会的成员应当具备与招标项目相关的专业知识和经验，能够客观、公正地履行评标职责。虽然这不是直接对管理人员的要求，但评标委员会的成员往往由招标人、投标人以及从专家库中抽取的专家组成，这些专家在某种程度上也可以视为管理人员的一部分。

4. 监督和管理：

   • 行政监督部门依法对招投标活动实施监督，这要求相关管理人员在招投标过程中要遵守法律法规，接受监督部门的检查和管理。
   • 对于违反招投标法律法规的行为，相关管理人员应当承担相应的法律责任。

综上所述，《招投标法》中关于管理人员的规定虽然不是直接明确的，但通过相关规定可以间接地对参与招投标的管理人员提出要求。这些要求涵盖了管理人员的专业知识、组织能力、职责履行以及遵守法律法规等方面。如果您在招投标过程中遇到具体的管理人员问题，可以进一步向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。