有案底并不绝对影响进入仙鹤纸厂工作，但可能会面临更严格的审查或特定限制。

一. 有案底人员的劳动权利

根据我国法律，有犯罪记录的人仍然享有劳动的权利和义务，包括到工厂工作的权利。如无特殊情况，且符合用工条件，有案底的人有权进入工厂工作，但应如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚。这是依据我国《刑法》第一百条所规定的前科报告制度。

二. 案底可能带来的负面影响

1. 更严格的审查：在求职过程中，特别是对于一些有严格要求的大厂或特定行业，如金融、安全、执法等，有案底的人可能会面临更严格的背景调查和审查。
2. 特定职业限制：虽然大部分工作对有案底的人没有绝对限制，但某些特定职业，如服兵役、政府行政机关工作、司法工作、学校和公办文艺团体工作以及行医等，是有明确限制的。这些职业通常要求申请人必须披露自己的犯罪记录，并可能因此而被排除在招聘范围之外。

三. 针对仙鹤纸厂的具体情况

• 一般普工岗位：对于仙鹤纸厂的一般普工岗位，如果没有特别严格的背景要求，有案底的人是有机会被录用的。但应提前了解工厂的招聘政策和背景调查流程，以便做好相应的准备。
• 特殊岗位：如果仙鹤纸厂有涉及安全、保密或高度责任感的特殊岗位，这些岗位可能会对申请人的背景有更严格的要求。在这种情况下，有案底的人可能会面临更大的挑战。

我的观点：有案底并不意味着完全无法进入仙鹤纸厂工作，但确实可能会增加一些难度或面临特定的限制。建议你在申请前详细了解仙鹤纸厂的招聘政策和背景调查要求，同时准备好如实报告自己的犯罪记录，并强调自己的劳动能力和愿意遵守工厂规章制度的决心。如有进一步需要，您可以继续咨询我。