针对你提出的“写错职务还签了字怎么办”的问题，首先不要过于慌张，这种情况在实际工作中并不罕见，且通常可以通过一定的法律程序进行补救。以下是我根据你的问题给出的具体分析和建议：

核心结论

写错职务并签字，其法律后果取决于该错误是否对合同或相关文件的法律效力产生了实质性影响。若未产生实质性影响，通常可通过更正或解释来解决；若产生了实质性影响，则可能需要根据具体情况采取法律手段进行补救。

具体分析

1. 未产生实质性影响的情况：

   • 如果写错职务并未导致合同或相关文件的核心条款发生变化，也未对双方的权利义务产生实质性影响，那么这种错误通常被视为一种“笔误”或“疏忽”。
   • 在这种情况下，你可以通过与对方协商，对错误进行更正，并在更正后重新签字确认。同时，也可以附上一份解释说明，明确错误的原因和更正的内容。

2. 产生实质性影响的情况：

   • 如果写错职务导致合同或相关文件的核心条款发生了变化，或者对双方的权利义务产生了实质性影响，那么这种错误就可能引发法律纠纷。
   • 在这种情况下，你需要尽快咨询专业律师（比如我），对错误进行评估，并确定是否需要采取法律手段进行补救。可能的补救措施包括但不限于：请求法院或仲裁机构对合同进行解释、变更或解除；或者通过协商与对方达成新的协议。

法律建议

• 及时更正与解释：发现错误后，应尽快与对方联系，说明情况并进行更正。如果可能的话，最好以书面形式进行更正和解释，以便留下证据。
• 保留证据：无论是更正前的还是更正后的文件，都应妥善保存作为证据。同时，也要保留与对方沟通的记录，以证明你已经采取了积极的补救措施。
• 咨询专业律师：如果错误产生了实质性影响，或者你不确定如何处理这种情况，最好及时咨询专业律师。律师可以根据你的具体情况给出更具体的法律建议，并帮助你制定有效的补救方案。

希望以上分析和建议能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。