首先，父母把你的工资全拿走了，并不能作为断绝关系的法律依据。在法律上，父母与子女之间的关系是基于血缘或者法律拟制而形成的，不能因为经济上的纠纷而断绝。

接下来，我们分析这个问题的不同角度：

1. 从家庭财产纠纷的角度看：

   • 父母拿走你的工资，可能构成对家庭财产的不当处理。你可以尝试与父母进行沟通，了解他们为何需要这笔钱，并协商出一个合理的解决方案。
   • 如果沟通无果，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。比如，你可以要求父母返还你的工资，或者通过法律程序来明确家庭财产的归属和使用。

2. 从劳动工伤的角度看（虽然这个问题并不直接涉及劳动工伤，但考虑到工资是劳动所得，稍作延伸）：

   • 你的工资是你通过劳动获得的报酬，受到法律的保护。如果父母无理由地拿走你的工资，这实际上是对你劳动成果的侵犯。
   • 在这种情况下，你可以向劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助来维护自己的合法权益。

3. 从法律关系的角度看：

   • 父母与子女之间的关系是法律上的亲属关系，这种关系不能通过经济手段来断绝。即使父母拿走了你的工资，你仍然是他们的子女，他们仍然对你的成长和发展负有责任。
   • 如果你觉得父母的行为严重侵犯了你的权益，你可以考虑通过法律途径来寻求帮助，比如向法院提起诉讼或者申请法律援助。

最后，给出一些建议：

• 与父母进行坦诚的沟通，尝试理解他们的想法和需求，同时也表达你的立场和感受。
• 如果沟通无果，可以考虑寻求法律援助或者咨询专业律师（比如我）来维护自己的权益。
• 在处理家庭纠纷时，要保持冷静和理智，避免情绪化的行为。

总之，父母拿走你的工资并不能作为断绝关系的理由。你应该通过法律途径来维护自己的权益，同时保持与父母的沟通和理解。