关于高级职称延迟退休的文件目前是在继续执行的，并且有了新的规定。根据中共中央组织部和人力资源社会保障部最新发布的《关于机关事业单位厅局级县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员等退休年龄有关问题的通知》（人社部发〔2024〕91号），对于具有高级职称的女性专业技术人员的退休年龄进行了明确规定。

具体来说，该通知规定：

1. 党政机关、人民团体中担任县处级领导职务和一级至四级调研员及相当职级层次的女干部，以及事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级及相应职员等级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，退休年龄每4个月延迟1个月，从60周岁逐步延迟至63周岁。这意味着，如果您是这部分人群中的一员，您的退休年龄将会按照这一规定逐步延迟。

2. 如果您希望更早一些退休，也可以选择每4个月延迟1个月，从55周岁逐步延迟至58周岁退休。这一规定为您提供了更多的选择空间，您可以根据自己的实际情况和需求来做出决定。

此外，该通知还明确规定了弹性退休等事宜按照国家有关规定执行，并强调了政策的平稳落实和各地各部门的领导责任。同时，也明确了该通知自2025年1月1日起执行，并废止了原有的相关通知（组通字[2015]14号）。

需要注意的是，如果您已经办理了退休手续，那么这一新规定将不适用于您，也不予追溯。对于具有高级职称的女性教师等特定群体，可能还有更为具体的规定和操作流程，您可以参考当地教育部门或人社部门的相关通知和文件来了解更多信息。

总的来说，高级职称延迟退休的文件目前是在继续执行的，并且有了新的规定和操作流程。如果您是这一政策的相关人群，建议您密切关注当地人社部门或教育部门的通知和文件，以便及时了解最新政策和操作流程。