退伍补助不算劳动权。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 退伍补助的性质

1. 退伍补助是军人退役时，国家根据其服役年限、贡献等因素给予的一次性经济补助。
2. 退伍补助的发放主体是国家，而非用人单位。

二. 劳动权的定义

1. 劳动权是指有劳动能力的公民享有获得劳动机会和适当的劳动条件，并根据其劳动的数量和质量取得相应的报酬的权利。
2. 劳动权主要体现在劳动者与用人单位之间的劳动关系中。

三. 退伍补助与劳动权的区别

1. 性质不同：退伍补助是国家对退役军人的奖励和扶助，属于社会保障范畴；而劳动权是劳动者在劳动关系中的基本权利。
2. 发放主体不同：退伍补助由国家发放，与用人单位无关；劳动权则涉及劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。
3. 法律依据不同：退伍补助的发放依据的是国家相关政策法规，如《退役士兵安置条例》等；而劳动权的保护则主要依据《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法律法规。

综上所述，退伍补助是国家对退役军人的特殊待遇，与劳动权在性质、发放主体、法律依据等方面均存在明显区别。因此，退伍补助不算劳动权。如有进一步需要，您可以继续咨询我。