延迟退休后岗位不会明显减少。以下是对这一问题的详细分析：

一. 延迟退休对就业总量的影响

• 从就业总量来看，我国劳动年龄人口在达到峰值后已逐步下降，未来预计还会继续减少。这意味着，随着人口结构的变化，劳动力市场并不会因为延迟退休而出现岗位总量上的显著减少。
• 实际上，延迟退休政策的设计考虑到了就业市场的动态变化，通过小步慢提、逐步到位的方式，以减少对就业市场的冲击。

二. 延迟退休与就业结构的关系

• 经济结构调整和产业升级是当前经济发展的重要趋势，新兴产业不断涌现，对劳动力的需求也在不断变化。因此，延迟退休占用的岗位与未来年轻人需要的岗位并不是简单的数量加减关系。
• 延迟退休政策在设计时，也充分考虑了区分对待、分步实施的原则，以尽量减小对特定行业或群体就业的影响。

三. 延迟退休对养老金待遇的影响

• 延迟退休并不会导致养老金待遇的降低。相反，由于延迟退休后工资上涨的概率增加，以及缴费时间的延长，基础养老金的数额会有所增加。
• 同时，个人账户养老金的数额也会因为推迟退休而增加，因为月除数（个人账户养老金计发月数）随着年龄的增长而变小。

综上所述，延迟退休后岗位并不会明显减少，而且从长期来看，延迟退休政策还有助于缓解养老压力，提高养老金待遇。因此，对于延迟退休政策，我们应该从全局和长远的角度去看待其影响。如有进一步需要，您可以继续咨询我。