关于一般人员兼职规定，这通常取决于具体的组织、行业以及地区的法律法规和政策。不过，从您提供的参考信息中，我们可以提炼出一些与公职人员（特别是党员领导干部）在社会组织中兼职相关的普遍性原则和规定。以下是对这些信息的整合与解读，以帮助您更好地理解一般人员兼职的可能规定：
一、兼职的基本原则
审批与报备：
- 公职人员（包括在职公务员、事业单位人员等）在社会组织中兼职，通常需要经过严格的审批程序，并报备相关部门。
- 未经批准，不得擅自兼职。
兼职限制：
- 特定的公职人员（如在职公务员）可能被明确禁止在某些类型的社会组织（如基金会、民办非企业单位、已脱钩的行业协会商会等）中兼职。
- 对于可以兼职的情况，也往往有严格的限制，如只能兼任一个职务，且一般不得与本职工作无关。
薪酬与利益：
- 公职人员在社会组织中兼职时，通常不得领取薪酬、奖金、津贴等报酬，也不得获取其他额外利益。
- 确属需要的工作经费，要从严控制，不得超过规定标准和实际支出。
二、具体规定示例
在职公务员：
- 根据相关规定，在职公务员不得兼任基金会、社会服务机构负责人，也不得在已脱钩的行业协会商会中兼职。
- 对于社会团体（不包括行业协会商会），在职公务员兼任负责人或法定代表人需符合特定文件规定，并经过审批。
事业单位退休职工：
- 退休职工在社会团体中兼职的，需参照相关规定执行，特别是领导职务的退休人员，通常不得领取薪酬等报酬。
- 非领导职务的退休人员兼职，应遵守企事业单位人事管理有关规定。
公办医院退休医师：
- 对于公办医院退休医师在民办非企业单位兼职，目前并无禁止性规定，但需遵守行业管理部门相关规定，并履行报批手续。
三、其他注意事项
- 兼职期间，公职人员应发挥积极作用，促进社会团体健康有序发展，不得利用个人影响谋取私利或干预会员单位生产经营活动。
- 民政部门等监管机构将加强对公职人员社会组织兼职的清理规范工作，确保兼职行为符合相关规定。
四、对一般人员的启示
虽然上述规定主要针对公职人员，但对于一般人员而言，也具有一定的指导意义。在兼职时，应遵守相关法律法规和政策，确保兼职行为的合法性和合规性。同时，也应注重职业道德和职业操守，避免利用兼职身份谋取不正当利益或损害他人权益。
综上所述，一般人员兼职规定可能因地区、行业和组织类型的不同而有所差异。因此，在具体操作前，建议咨询相关部门或专业人士以获取准确的信息和指导。