父亲服刑罚金未交，一般不会直接影响儿子入职银行。下面我从几个方面来详细分析这个问题：

1. 法律层面：

   • 在我国，个人的刑事责任是独立的，父母的犯罪记录通常不会直接累及子女。除非有特定的法律规定（如某些特殊行业的从业资格限制），否则父母的犯罪记录不应成为子女就业的直接障碍。
   • 罚金未交属于父母的刑事责任范畴，与子女的就业无直接法律关联。

2. 银行入职审查：

   • 银行在招聘过程中，主要关注的是应聘者的个人素质、专业能力、信用记录以及是否有违法犯罪记录等。
   • 通常情况下，银行不会因应聘者的父母有犯罪记录或罚金未交而拒绝其入职。

3. 特殊情况考虑：

   • 如果银行有特定的内部规定或政策，要求应聘者及其家庭成员必须无犯罪记录或相关不良记录，那么这种情况下，父亲的犯罪记录或罚金未交可能会间接影响到儿子的入职。
   • 但这种情况并非普遍现象，且通常会在招聘公告或合同中明确说明。

4. 建议与应对措施：

   • 如果儿子担心父亲的犯罪记录或罚金未交会影响自己的银行入职，可以提前向银行咨询其招聘政策和要求。
   • 同时，也可以积极准备自己的应聘材料，突出自己的专业能力和优势，以增加入职的成功率。

综上所述，父亲服刑罚金未交一般不会直接影响儿子入职银行。但具体情况还需根据银行的招聘政策和要求来确定。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。