国铁集团规定职工有治安处罚行为的影响期限，并非由国铁集团自行规定，而是依据《中华人民共和国治安管理处罚法》及相关法律法规来确定。具体分析如下：

一. 治安处罚行为的影响期限

1. 治安处罚的记录：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，治安处罚的记录会保存在公安机关的档案中。这些记录是永久的，但并不意味着治安处罚的影响会无限期地存在。

2. 影响期限的考量因素：治安处罚对职工的具体影响期限，通常取决于处罚的严重程度、职工的具体岗位以及用人单位的内部规定。例如，对于涉及诚信、安全等敏感岗位的职工，用人单位可能会设定更长的考察期。

3. 无明确法定影响期限：现行法律并未明确规定治安处罚对职工的具体影响期限。因此，在实际操作中，需要综合考虑多种因素来确定。

二. 国铁集团的可能规定

• 虽然国铁集团作为用人单位，有权根据自身的经营需要和职工的行为表现，制定相应的内部管理规定。但这些规定必须遵守国家的法律法规，不能侵犯职工的合法权益。
• 如果国铁集团对治安处罚的职工设定了特定的影响期限，这些期限应当合理、合法，并应当明确告知职工。

三. 建议与总结

• 我建议：如果您是国铁集团的职工，且受到了治安处罚，最好直接咨询国铁集团的人事部门或相关法律顾问，以了解具体的内部规定和可能影响。
• 总体来说，治安处罚行为的影响期限并非固定不变，而是需要根据具体情况来综合考量。如有进一步需要，您可以继续咨询我。