催缴书可以载明不少于六十日的缴纳出资的宽限期。这一做法在法律上通常是可行的，但具体还需根据公司的章程、合同协议以及相关法律法规来确定。

分析说明

1. 公司章程与合同协议：

   • 首先，需要查看公司的章程或相关的合同协议中是否有关于催缴出资宽限期的具体规定。
   • 如果章程或协议中明确规定了可以给予不少于六十日的宽限期，那么催缴书中载明这一宽限期是符合约定的。

2. 相关法律法规：

   • 在没有具体法律条款直接规定催缴书必须载明多少日宽限期的情况下，一般应参照公司章程或合同协议的规定。
   • 但若法律有相关规定（如某些特定行业的监管规定），则需遵守法律规定。

3. 实践中的做法：

   • 在实践中，给予一定的宽限期是常见的做法，以便给债务人一定的时间筹集资金或解决相关问题。
   • 六十日的宽限期在多数情况下是合理的，但具体期限应根据实际情况和双方协商确定。

法律建议

• 明确约定：在催缴书中明确载明宽限期的起止日期，以及宽限期内应履行的具体义务，以避免后续产生争议。
• 遵守法律与公司章程：确保催缴书的内容符合相关法律法规和公司章程的规定，以维护其法律效力。
• 及时沟通：在发出催缴书前，建议与债务人进行沟通，了解其实际情况和困难，以便双方能够达成更好的解决方案。

综上所述，催缴书中载明不少于六十日的缴纳出资的宽限期，在符合公司章程、合同协议以及相关法律法规的前提下，是可行的。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。