“四上”企业培育并非由特定的法律法规直接规定，而是由地方政府根据当地经济发展需要制定的政策性文件来推动和实施。例如，玉溪市人民政府办公室就印发了《玉溪市“四上”企业培育奖励实施方案》，该方案旨在促进玉溪市经济社会高质量发展，充分发挥“四上”企业在经济增长中的示范引领和支撑带动作用。以下是对该方案的详细解读：

1. 奖励范围：

   • 该方案明确了奖励对象为玉溪市2024年至2026年内新建或投产（新开业）并达到“四上”企业标准，且首次进入统计联网直报名录库的规模以上工业企业、资质等级建筑业企业、限额以上批零住餐业企业、规模以上服务业企业。

2. 奖励标准：

   • 规模以上工业企业：每户奖励10万元。
   • 资质等级建筑业企业：每户奖励5万元。
   • 限额以上批发业企业：每户奖励6万元。
   • 限额以上零售住宿餐饮业企业：每户奖励3万元。
   • 规模以上服务业企业：根据纳统标准500万元、1000万元、2000万元，每户分别奖励4万元、5万元、6万元。
   • 奖励分两年兑付，每年兑付全部奖励的50%。

3. 奖励程序：

   • 方案详细规定了奖励的申报、审查、公示、兑付等程序，确保奖励资金的合理使用和有效监管。

4. 监督管理：

   • 方案强调了受奖励单位的监督管理，包括退库终止奖励、未按规定报送情形终止奖励以及相关部门对奖励资金使用和拨付情况的监督检查等。

5. 保障措施：

   • 方案提出了强化组织领导、统筹协调、上下联动、督查考核等保障措施，以确保“四上”企业培育工作的顺利开展和有效实施。

综上所述，虽然“四上”企业培育并非由特定的法律法规直接规定，但地方政府通过制定政策性文件来推动和实施这一工作，以促进当地经济的高质量发展。如有进一步需要，您可以继续咨询我。