33岁女职工产假为98天，难产或生育多胞胎的情况下会增加相应天数。

一. 基础产假天数

• 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。这一规定适用于所有符合生育条件的女职工，不因其年龄而有所差异。因此，33岁的女职工基础产假天数为98天。

二. 难产或生育多胞胎的情况

• 若33岁女职工难产，根据同一法条，可增加产假15天。
• 若生育多胞胎，每多生育1个婴儿，同样根据该法条，可增加产假15天。

三. 流产的情况

• 虽然问题中未提及流产情况，但为全面解答，需指出：若33岁女职工怀孕未满4个月流产，可享受15天产假；若怀孕满4个月流产，可享受42天产假。这一规定同样依据《女职工劳动保护特别规定》第七条。

综上所述，33岁女职工的产假天数为98天，难产或生育多胞胎时会相应增加。如有进一步需要，您可以继续咨询我。