关于原法定退休年龄2030年退休的职工是否必须延迟退休的问题，我可以给出以下详细解答：

结论：原法定退休年龄2030年退休的职工，根据当前的政策规定，将需要按照渐进式延迟退休方案进行延迟退休。

详细解释：

1. 政策背景：

   • 为应对人口老龄化加剧和养老保险基金压力，中国政府决定逐步提高法定退休年龄。
   • 这一调整旨在保障养老保险的可持续性和稳定性，促进人力资源的合理利用。

2. 具体规定：

   • 根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，从2025年1月1日起，将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。
   • 男职工的法定退休年龄将从原六十周岁延迟至六十三周岁，女职工的法定退休年龄将从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。
   • 这一延迟将采取渐进式方式，即每4个月或每2个月延迟1个月，具体根据原法定退休年龄而定。

3. 对2030年退休职工的影响：

   • 对于原法定退休年龄为2030年的职工，由于延迟退休政策已经实施，他们将需要按照新的延迟退休方案来确定自己的退休年龄。
   • 具体延迟的月数将根据他们的性别和原法定退休年龄来计算，但总体原则是都会有所延迟。

4. 弹性实施机制：

   • 职工达到最低缴费年限且距法定退休年龄不足10年的，可申请提前退休，但最早不早于原法定退休年龄。
   • 鼓励职工在达到法定退休年龄后继续工作，用人单位可根据需要安排岗位并协商薪酬待遇。

5. 最低缴费年限调整：

   • 从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将由目前的15年逐步提高至20年。

综上所述，原法定退休年龄2030年退休的职工，根据当前的政策规定，将需要按照渐进式延迟退休方案进行延迟退休。这一政策旨在应对人口老龄化带来的挑战，保障养老保险的可持续性和稳定性。如果您有具体的退休计划或疑问，建议根据您的实际情况进行详细咨询和规划。