在新加坡法律中，有限责任公司的董事在特定情况下需承担连带责任。以下是对此问题的详细分析：
一. 董事的法定职责与义务
根据新加坡《公司法》的相关规定，董事作为公司的高级管理者，需履行诚实、勤勉、谨慎和负责的法定义务，确保公司的合法合规经营。具体来说，董事必须：
二. 董事需承担连带责任的情形
如果董事未能履行上述法定职责与义务，导致公司违法或造成损失，他们将面临个人连带责任。具体来说，以下几种情况下董事可能需承担连带责任：
违反受信义务：对于违反四项受信义务（为企业利益行事、避免利益冲突、履行勤勉义务、禁止滥用权力和信息）中的任何一项，公司可以要求董事赔偿公司遭受的任何损失，或要求董事退还违规赚取的任何利润。此时，董事的行为不仅损害了公司利益，也可能间接损害了股东或债权人的利益，从而触发连带责任。
未履行披露义务：根据新加坡《公司法》第156条，董事如未披露其在公司交易中的利益或办公财产所有权，将面临最高5000新元的罚款。这种未披露行为可能导致利益冲突，进而损害公司或股东利益，董事可能因此需承担连带责任。
其他违规行为：如未保存会计记录、未维持年账目、未举行法定会议、未任命审计员等，根据《公司法》的相关规定，董事可能面临罚款、监禁或取消董事资格等处罚。这些违规行为同样可能损害公司利益，导致董事需承担连带责任。
三. 董事责任保险的作用
值得注意的是，由于新加坡等适用英美法系的国家和地区法律规定，公司在许多情况下不得为董事支付赔偿责任，即董事需自负赔偿之责。因此，越来越多的董事意识到当董事的风险太大，不得不寻求转移方式。董事责任保险便应运而生，它可以在一定程度上为董事提供经济保障，减轻其因承担连带责任而面临的经济压力。
我的观点：在新加坡，有限责任公司的董事在享受管理公司的权力的同时，也承担着相应的法律责任。他们必须严格遵守《公司法》的相关规定，履行法定职责与义务，否则将面临个人连带责任的风险。因此，董事应时刻保持高度警惕和风险防范意识，确保公司的合法合规经营。如有进一步需要，您可以继续咨询我。