工厂违规生产发生安全事故，应立即组织救援、报告事故、保护现场、配合调查、处理责任人员、赔偿安抚、整改落实，并依法承担相应责任。以下是详细的处理流程：
一. 紧急救援与报告
- 紧急救援：第一时间组织现场救援，对受伤人员进行紧急救治，并拨打120急救电话，同时确保救援人员自身安全，避免二次伤害。
- 事故报告：事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告。单位负责人接到报告后，应迅速组织抢救，防止事故扩大，并在1小时内（特殊情况下不超过2小时）向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门如实报告，确保信息的真实性和及时性，不得隐瞒不报、谎报或迟报。
二. 事故现场保护与应急准备
- 现场保护：在不影响救援的前提下，设置警示标识，保护事故现场，防止无关人员进入破坏证据，并妥善保管与事故相关的所有证据。
- 应急救援：公司应急小组应立即组成临时应急救援小组，以最快速度排除险情，开展救援工作，减少人员伤亡和财产损失。
三. 全面事故调查与责任认定
- 配合政府调查：工厂应积极配合政府相关部门的事故调查组，如实提供所需资料和信息，包括安全生产规章制度、操作规程、员工培训记录等，不得有所隐瞒。
- 内部自查自纠：工厂自身也应成立专门的事故调查小组，从多方面深入调查事故原因，明确事故发生的经过、造成的损失和影响，以及责任人员的认定，特别是违规生产行为的责任追究。
四. 事故处理与整改
- 责任追究：根据事故调查结果，对事故相关责任人员进行严肃处理，包括警告、罚款、降职、撤职等措施；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
- 赔偿与安抚：积极与受伤人员及其家属沟通协商，按照国家法律法规落实赔偿事宜，并做好家属的安抚工作，确保情绪稳定。
- 整改措施：针对事故暴露出的问题，特别是违规生产行为，制定切实可行的整改措施，涵盖完善安全管理制度、加强员工安全培训教育、更新和维护安全设备设施等方面，并组织内部验收，确保整改措施落实到位。
五. 后续信息公开、总结与责任承担
- 信息公开：根据实际情况，及时、准确地向员工、社会公众公开事故处理的相关信息，防止不实信息传播造成不良影响。
- 总结经验：组织全体员工对事故进行学习和讨论，总结经验教训，将此次事故作为案例，纳入工厂的安全教育培训体系。
- 责任承担：工厂因违规生产导致安全事故的，除依法承担上述责任外，还可能面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。用人单位应承担相应的工伤保险责任，确保受伤员工的合法权益得到保障。
我建议工厂在发生安全事故后，务必按照上述流程迅速、有序、全面地处理，同时加强安全生产管理，预防类似事故的再次发生。如有进一步需要，您可以继续咨询我。