关于您提出的“不符合特许经营的条件，要求解除合同”的问题，我可以从法律角度为您详细解答。

首先，结论是可以尝试解除合同，但具体能否成功解除需根据实际情况判断。

法律背景

特许经营是一种特殊的商业模式，其中特许人（通常是品牌方）允许被特许人（加盟商）在特定条件下使用其品牌、商标、技术等经营资源。特许经营合同是双方权利义务的法律依据，如果合同中有明确约定解除条件，那么当这些条件成就时，一方可以依据合同约定提出解除合同。

分析角度

1. 合同约定：

   • 检查合同条款：首先，您需要仔细审查特许经营合同中的条款，特别是关于合同解除、违约责任、争议解决等方面的约定。
   • 不符合条件的具体表现：明确您所指的不符合特许经营条件的具体内容，比如是资金、经营能力、场地要求等哪一方面不符合。

2. 法律规定：

   • 法定解除权：根据《民法典》的相关规定，如果特许人存在违约行为，如未提供约定的经营资源、未履行培训指导义务等，导致被特许人无法实现合同目的，被特许人有权要求解除合同。
   • 公平原则：如果合同中没有明确约定解除条件，但双方权利义务严重失衡，继续履行合同对被特许人显失公平的，也可以依据公平原则要求解除合同。

3. 证据收集：

   • 证明不符合条件：收集相关证据，如财务报表、经营记录、场地证明等，以证明您确实不符合特许经营的条件。
   • 证明对方违约：如果特许人存在违约行为，也需要收集相应证据，如沟通记录、邮件往来、视频资料等。

法律建议

1. 与特许人协商：在正式提出解除合同之前，建议您先与特许人进行协商，说明您的情况和解除合同的意愿，看是否能通过友好协商达成一致。

2. 发送书面通知：如果协商无果，您可以向特许人发送书面通知，明确表达您要求解除合同的意思表示，并附上相关证据和法律依据。

3. 诉讼或仲裁：如果特许人不同意解除合同，且双方无法达成和解，您可以考虑通过诉讼或仲裁的方式解决争议。在此之前，请务必咨询专业律师，做好充分的诉讼准备。

注意事项

• 解除合同的法律后果：解除合同可能会导致双方承担一定的违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。因此，在决定解除合同之前，请务必权衡利弊。
• 诉讼时效：请注意诉讼时效的问题，避免因为拖延而错过法律保护的期限。

综上所述，不符合特许经营的条件确实可以作为要求解除合同的一个理由，但具体能否成功解除还需根据您的实际情况和法律规定来判断。如果您需要更详细的法律帮助或咨询，请随时联系我。