针对您提出的“监视居住没办法工作怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确监视居住的基本性质。监视居住是刑事诉讼中的一种强制措施，旨在限制被监视人员的人身自由，并确保其配合案件的调查与处理。在这一期间，被监视人员的工作权益确实会受到一定影响。

关于您是否能继续工作，这主要取决于监视居住的具体执行方式以及您所涉案件的具体情况。以下是一些可能的情况及建议：

1. 若监视居住执行方式较为宽松：

   • 如果您的日常出行和工作没有受到过于严格的限制，且您的工作环境和职业性质不会妨碍案件的调查处理，那么您有可能在获得相关部门许可的情况下继续工作。
   • 在此情况下，建议您与执行机关积极沟通，明确工作需求和出行计划，争取获得批准。

2. 若监视居住执行方式较为严格：

   • 如果您的行动受到严格限制，或者您的工作性质可能干扰案件的进展，那么您可能暂时无法继续工作。
   • 在此情况下，建议您与单位沟通解释情况，争取单位的理解和支持。同时，您也可以考虑在监视居住期间通过其他方式（如远程工作、调整工作岗位等）来保持与工作的联系。

3. 工资待遇问题：

   • 监视居住期间，您的工资待遇可能会受到影响。这主要取决于您所在单位的规章制度以及劳动合同中的相关约定。
   • 如果您最终被认定无罪且没有受到任何刑事处罚，那么用人单位应按正常出勤支付您的工资。但如果最终被认定有罪，用人单位可能会根据相关规定停发您的工资。

4. 其他注意事项：

   • 在监视居住期间，您需要严格遵守相关规定和要求，如未经批准不得离开执行监视居住的处所、不得会见未经批准的人员或进行通信等。
   • 同时，您也需要保持与执行机关的密切联系，随时接受传讯和配合调查工作。

综上所述，监视居住期间是否能继续工作以及工资待遇如何处理等问题都需要根据具体情况来判断和处理。建议您在此期间保持积极的心态和与各方（包括执行机关、单位等）的良好沟通，以便更好地应对这一特殊时期。