进厂收五万介绍费不合理，且可能违法。

首先，从法律角度来看，收取高额介绍费可能涉及非法中介或诈骗行为。根据相关法律法规，中介服务机构在提供职业介绍服务时，应当遵循公平、公正、诚实信用的原则，不得收取不合理的费用。如果中介机构或个人以非法占有为目的，通过虚构事实、隐瞒真相等手段骗取求职者财物，数额较大的，还可能构成诈骗罪。

其次，从劳动关系的角度来看，劳动者与用人单位之间建立劳动关系应当基于平等自愿、协商一致的原则。收取高额介绍费会破坏这一原则，使得劳动者在入职时就处于不利地位，可能面临被剥削或欺诈的风险。

此外，即使某些情况下介绍费是双方自愿约定的，但如果费用过高，也可能被视为显失公平，劳动者有权要求撤销该约定或请求法院确认其无效。

因此，我建议你在面对这种情况时，应谨慎对待，避免支付不合理的介绍费。如果确实需要寻求工作机会，可以通过正规的渠道和平台进行求职，以确保自己的合法权益得到保障。如果你已经支付了高额介绍费并遭受了损失，可以向相关部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。