关于聘用制工作人员是否可以入会的问题，这主要取决于所要加入的社会团体的规定以及聘用制工作人员的身份和职责。

首先，从一般性的角度来看，《社会团体登记管理条例》第二条规定：“国家机关以外的组织可以作为单位会员加入社会团体。”这表明，除国家机关外的其他组织，包括企事业单位、社会团体等，都有可能成为社会团体的单位会员。然而，对于聘用制工作人员个人而言，其是否能加入某个社会团体，还需看该社会团体的具体章程和规定。

其次，聘用制工作人员的身份和职责也是决定其是否能入会的重要因素。聘用制工作人员通常是以合同形式被雇用，服务于某一部门或从事某项工作的人员。他们并不属于国家机关的正式编制，因此，在理论上，他们应该有权根据自己的兴趣和需要加入相应的社会团体。

但是，也需要注意到一些特殊情况。比如，如果聘用制工作人员所从事的工作涉及国家秘密或具有特殊的公共管理职能，那么他们可能受到一定的限制，不能随意加入社会团体。此外，如果社会团体本身有特定的入会条件或限制，那么聘用制工作人员也需要满足这些条件才能入会。

综上所述，聘用制工作人员是否可以入会，需要综合考虑社会团体的规定、聘用制工作人员的身份和职责以及可能存在的特殊情况。如果社会团体允许，并且聘用制工作人员符合入会条件，那么他们是可以加入社会团体的。