关于工亡赔偿金子女配偶各占多少的问题，这并没有一个固定的比例，而是需要根据实际情况进行协商确定。以下是我根据相关法律和常规做法给出的详细解答：

一、核心结论

工亡赔偿金由配偶、子女等直系亲属共同分配，一般配偶能分到40%到50%，子女能分到30%到40%，但具体比例需依据实际情况商量确定，并要遵循公平、合理的原则。

二、详细分析

1. 分配原则：

   • 工亡赔偿金并非遗产，其分配原则主要基于各亲属与工亡者的关系紧密程度、生活依赖程度以及经济需求等因素。
   • 分配过程中应扣除丧葬费用等必要支出。
   • 如果有遗嘱明确规定了分配方式，则按照遗嘱执行。

2. 配偶的分配比例：

   • 配偶作为与工亡者关系最紧密的亲属之一，通常能分到较高的比例，一般在40%到50%之间。
   • 这一比例并非固定，如果配偶有其他经济来源或生活能力较强，可能会适当减少分配比例。

3. 子女的分配比例：

   • 子女作为工亡者的直系后代，也有权参与赔偿金的分配。
   • 一般而言，子女能分到的比例在30%到40%之间。
   • 如果子女未成年或需要更多的抚养费用，分配比例可能会适当提高。

4. 特殊情况的处理：

   • 如果工亡者还有其他直系亲属（如父母）需要赡养，且他们经济困难、无其他生活来源，也应考虑他们的分配份额。
   • 在分配过程中，应充分协商并考虑各方的实际需求和生活状况，以确保分配结果的公平合理。

5. 法律保障：

   • 如果协商不成或存在纠纷，可以寻求法律援助或向法院提起诉讼，由法院根据具体情况进行判定。

三、总结与建议

工亡赔偿金的分配是一个复杂而敏感的问题，需要各方充分协商并遵循公平、合理的原则。在实际操作中，应根据各亲属的实际情况和需求进行灵活调整，以确保分配结果的公正性和合理性。如果您在这方面遇到任何困难或疑问，欢迎随时向我咨询。