单位注销后，无法再补开退工单。不过，我可以为您提供一些建议来应对这种情况：

一. 了解退工单的作用与重要性

1. 退工单的作用：退工单通常是用人单位在解除或终止劳动合同时，给劳动者出具的一种证明文件，用于证明劳动关系的结束以及劳动者在单位的工作情况。
2. 重要性：对于劳动者来说，退工单是办理失业登记、领取失业保险金以及后续就业的重要凭证。

二. 单位注销后的影响

1. 单位主体消灭：单位注销后，其法人资格即告消灭，无法再以其名义进行任何民事活动，包括出具退工单。
2. 资料可能遗失：单位注销过程中，相关资料可能因管理不善或清理不彻底而遗失，导致无法补开退工单。

三. 应对策略与建议

1. 查找其他证明文件：您可以尝试查找其他能够证明您与该单位存在劳动关系以及劳动关系结束的文件，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等。
2. 联系原单位负责人或经办人：如果可能的话，您可以尝试联系原单位的负责人或经办人，看是否能够提供退工单的其他替代证明或协助您办理相关手续。
3. 咨询劳动部门或社保机构：您可以向当地的劳动部门或社保机构咨询，了解在没有退工单的情况下，如何办理失业登记、领取失业保险金等手续。他们可能会根据您的具体情况给出相应的建议或解决方案。
4. 法律途径：如果因为单位注销导致您无法获得应有的权益，您可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。例如，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

我建议您首先尝试查找其他能够证明劳动关系的文件，并咨询当地的劳动部门或社保机构，了解具体的办理流程和要求。如有进一步需要，您可以继续咨询我。