新《公司法》下，公司的组织机构包括股东会、董事会、审计委员会、监事会、经理、职工代表大会等。以下是关于新《公司法》下公司组织结构的详细解读：

一. 公司的基本组织机构

• 公司的组织机构主要由股东会、董事会、审计委员会、监事会、经理、职工代表大会等组成，这些机构在公司运营中各自承担着不同的职责和功能。

二. 法定代表人的职务变化

• 新修订的《公司法》将法定代表人的职务调整为“代表公司执行公司事务的董事、经理”两种职务，放宽了可以担任法定代表人的职务范围。董事会中董事长以外的其他董事，也可以根据章程约定的方式被选举为法定代表人。

三. 法定代表人的辞任

• 新《公司法》规定，担任法定代表人的董事或者经理辞任的，视为同时辞去法定代表人职务。公司应当在法定代表人辞任之日起三十日内确定新的法定代表人。

四. 股东会的设置

• 只有一个股东的有限责任公司不设股东会。对于其他类型的公司，股东会是公司权力机构，负责决定公司的重大事项。

五. 董事会的设置

• 公司是否设置董事会需根据公司情况确定。但国有独资公司、上市公司、有审计委员会的公司必须设董事会。董事会负责执行股东会的决议，并决定公司的日常经营事项。

六. 监事会的设置

• 公司是否设置监事会也需根据公司情况确定。对于有限责任公司和股份有限公司，可以按照公司章程的规定在董事会中设置由董事组成的审计委员会，行使本法规定的监事会的职权，从而不设监事会或者监事。

七. 审计委员会的组成

• 审计委员会由公司董事组成，负责监督公司的财务和董事、高级管理人员的行为，确保公司的合法合规运营。

八. 特殊情况下董事、监事的设置

• 设监事会的公司，职工代表监事的比例不得低于三分之一。国有独资公司的董事会成员中，应当过半数为外部董事。上市公司需设独立董事，具体管理办法由国务院证券监督管理机构规定。

九. 公司的高级管理人员

• 高级管理人员包括公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。他们负责公司的日常管理工作，并承担相应的责任。

综上所述，新《公司法》对公司的组织机构进行了明确的规定，并根据公司的实际情况和类型，提供了灵活的设置选项。公司在运营过程中，应根据自身情况和需求，合理设置组织机构，确保公司的合法合规运营。如有进一步需要，您可以继续咨询我。