对公车加油时擅自使用其他物品，可能违反单位内部管理规定以及涉嫌职务侵占或盗窃等违法行为。具体分析如下：

一. 违反单位内部管理规定

• 通常情况下，单位对于公车的使用和管理会有一系列的规定，包括加油、维修、保养等方面的具体操作流程和要求。如果员工在对公车加油时擅自使用其他物品，如将公车油箱中的油抽出用于私人用途或加入非指定的油品，这就违反了单位对于公车管理的相关规定。
• 例如，某单位规定公车加油必须使用指定的油品和加油站，而员工却擅自使用其他油品或在其他地方加油，这就构成了对单位管理规定的违反。

二. 涉嫌职务侵占或盗窃

1. 职务侵占：如果员工利用对公车加油的职务之便，擅自将公车油箱中的油抽出用于私人用途，或者将单位购买的油品据为己有，这可能构成职务侵占行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
2. 盗窃：如果员工并非利用职务之便，而是秘密窃取公车油箱中的油或者单位购买的油品，这可能构成盗窃行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。

我建议：员工在对公车加油时，应严格遵守单位的管理规定，不得擅自使用其他物品或改变加油流程。如果发现有员工违反规定，单位应及时进行处理，并根据情节轻重给予相应的纪律处分或追究法律责任。同时，员工也应增强法律意识，自觉遵守法律法规和单位规定，维护单位的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。