私车公用是否违规，需根据具体情况及相关规定来判断。一般情况下，若违反公司规章制度、税务规定或公车管理规定，则可能构成违规，并需承担相应的法律或行政责任。以下从多个角度进行详细分析：
一、公司规章制度层面
- 规定内容：许多公司内部规章制度对用车问题有明确规定，如禁止员工使用私家车办理公务。这是公司为了规范管理、控制成本而设定的规则。
- 违规后果：若员工未经批准使用私车办公，违反了公司规章制度，公司可能会依据规定对员工进行处罚，包括但不限于警告、罚款、扣发奖金、降职降薪，甚至解除劳动合同。例如，某员工因私车公用未报备，被公司发现后，公司依据内部规定对其进行了罚款处理。
二、税务相关规定层面
- 费用报销：私车公用涉及费用报销时，必须遵守税务规定，提供真实、合法、有效的凭证，并确保报销费用与公务用途相符。这是税务部门对费用报销的基本要求，旨在防止虚假报销、偷税漏税等行为。
- 税务处理：企业应按规定对私车公用的费用进行正确的税务处理，否则可能导致税务风险，如补缴税款、加收滞纳金及罚款。例如，某企业因私车公用费用报销不规范，被税务部门查处后，不仅补缴了税款，还支付了滞纳金和罚款。
三、公车管理相关规定层面（针对公职人员）
- 规定内容：党政机关、事业单位等通常有严格的公车使用和管理规定，私车公用可能被视为违反廉洁纪律和公车管理规定。这些规定旨在规范公职人员的行为，防止公车私用、私车公养等违规行为。
- 违规后果：公职人员若擅自使用私家车执行公务并报销相关费用，可能受到党纪政纪处分，情节严重的还可能面临法律责任。例如，某公职人员因私车公用并报销费用，被纪检监察部门查处后，受到了党纪处分，并退还了报销的费用。
四、特殊情况的合规性
在紧急公务需要且无法及时调配公车的情况下，使用私车并报销相关费用可能是合理的，但需严格控制和规范，避免滥用。这种情况下，应事先获得相关领导的批准，并确保报销费用真实、合法、有效。例如，某员工因紧急公务需要，经领导批准后使用私车，并按照规定报销了相关费用，这种情况是合规的。
五、私车公用可能违规的具体情况
- 借用、占用私人车辆作为公务用车：根据《党政机关公务用车管理办法》等相关规定，党政机关若存在借用、占用私人车辆用于公务的行为，应当视情况依纪依法追究责任。
- 私车公养：“私车公养”行为违反了《中华人民共和国刑法》中关于挪用公款的相关规定，国家工作人员利用职务便利将公款用于私人车辆养护的，可能构成挪用公款罪，同时还可能承担行政责任。
六、建议与措施
- 加强监管：有关部门应畅通投诉渠道，明确惩处措施，严格责任追究，确保公车使用的合规性。
- 完善制度：进一步规范公车使用监管实施细则和流程，确保公车使用的公平、公正和透明。
- 鼓励正当使用：鼓励官兵和执行公务的人员按标准和要求正当使用公车，减少私车公用的需求。
- 合规操作：在使用私车进行公务活动时，应严格遵守相关规定和程序，确保合规性，避免因违规行为而承担不必要的法律或行政责任。
综上所述，私车公用是否违规需综合考虑多方面因素及相关规定。为确保合规性，建议在使用私车进行公务活动前，先了解并遵守相关规定和程序。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。