关于“公务员及事业单位延迟退休政策刚实行为什么又不能延迟退休了啊”的问题，以下是我的详细解答：

首先，需要明确的是，延迟退休政策并非一成不变，而是会根据国家实际情况和社会需求进行调整。公务员及事业单位不能延迟退休的情况，可能与政策调整、特定群体的退休规定以及实际工作需要等多方面因素有关。

1. 政策调整与过渡：

   • 延迟退休政策是一个渐进式的过程，需要逐步推进和调整。在政策实施初期，可能会针对不同群体和行业设置不同的退休规定，以确保政策的平稳过渡和有效实施。
   • 公务员及事业单位作为特殊的职业群体，其退休政策可能受到更为严格的规范和限制。因此，在政策调整过程中，可能会暂时出现不能延迟退休的情况。

2. 特定群体的退休规定：

   • 公务员及事业单位的工作性质、职责要求以及职业特点可能与普通企业职工存在差异。因此，针对这些特定群体，国家可能会制定更为具体的退休规定，以确保其退休制度的合理性和有效性。
   • 例如，某些关键岗位或需要特殊技能的工作，可能会设置更为严格的退休年龄限制，以确保工作的连续性和稳定性。

3. 实际工作需要与人力资源配置：

   • 公务员及事业单位的人力资源配置需要考虑到实际工作的需要和效率。在某些情况下，为了优化人力资源结构、提高工作效率或促进年轻人才的成长和发展，可能会限制或调整特定群体的退休政策。
   • 此外，随着社会的不断发展和变化，公务员及事业单位的工作内容和职责也可能发生相应调整，这也可能对退休政策产生影响。

综上所述，公务员及事业单位不能延迟退休的情况可能涉及多个方面的因素和政策调整。为了获取更准确的信息和了解具体的退休政策规定，建议直接咨询相关部门或机构，并密切关注政策动态和变化。同时，也可以根据个人情况和职业规划，提前做好退休准备和安排。