《政务处分法》第二十九条主要规定了不按照规定请示、报告重大事项，以及违反个人有关事项报告规定、篡改或伪造本人档案资料等行为的政务处分。具体来说：

1. 不按照规定请示、报告重大事项：

   • 重大事项指的是超出公职人员自身职权范围，或虽在自身职权范围内但关乎全局、影响广泛的重要事项和重要情况。
   • 不按照规定请示、报告重大事项，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。

2. 违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报：

   • 公职人员属于领导干部的，应当依照规定进行个人事项报告。
   • 无正当理由不按时报告，漏报、少报或者隐瞒不报，情节较重的，同样予以警告、记过或者记大过的政务处分。

3. 篡改、伪造本人档案资料：

   • 公职人员篡改、伪造本人档案资料的，予以记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。

这些规定体现了对公职人员依法履职、秉公用权的严格要求，以及对违反规定行为的严厉惩处。通过明确的政务处分措施，旨在促进公职人员增强纪律意识、规矩意识，确保政令畅通、工作有序进行。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会为你提供专业的解答。