如果企业被其他企业诬陷，可以采取以下措施来维护自身权益：

1. 明确诬陷内容并收集证据：

   • 首先，要明确诬陷的具体内容，包括诬陷的言论、行为以及传播的范围等。
   • 接着，积极收集证据，这些证据可以包括书面材料、聊天记录、电子邮件、证人证言、视频或音频记录等，以证明诬陷的事实和造成的损害。

2. 与诬陷方协商：

   • 在收集到足够证据后，可以尝试与诬陷方进行协商，指出其诬陷行为的不当性，并要求其停止侵害、消除影响、赔礼道歉并赔偿损失。
   • 如果诬陷方愿意改正并赔偿，那么双方可以达成和解协议，并履行相关义务。

3. 向相关部门投诉或举报：

   • 如果协商无果，可以向工商管理部门、市场监管部门或其他相关政府部门投诉或举报诬陷方的行为，请求其进行调查和处理。
   • 这些部门会根据法律规定和事实情况，对诬陷方进行相应的处罚或制裁。

4. 寻求法律救济：

   • 如果诬陷行为严重损害了企业的名誉和利益，且协商和投诉均无法解决问题，那么企业可以考虑向法院提起民事诉讼，要求诬陷方承担侵权责任，并赔偿因此造成的经济损失和精神损害。
   • 在诉讼过程中，企业需要提供充分的证据来证明诬陷事实的存在以及造成的损害后果，同时还需要遵循法律程序和规定。

5. 加强内部管理和防范：

   • 为了避免类似诬陷事件的再次发生，企业需要加强内部管理和防范措施，包括建立完善的沟通机制、加强员工培训和教育、制定应对诬陷等突发事件的预案等。

综上所述，企业在面对诬陷时，应该保持冷静和理智，采取合法有效的措施来维护自身权益。同时，也要加强内部管理和防范，避免类似事件的再次发生。如果您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。