针对您提出的“提拔副科职务前有醉驾行为怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，醉驾行为是严重的交通违法行为，不仅危及道路交通安全，还会对个人的职业生涯产生深远影响。对于提拔副科职务前有醉驾行为的情况，处理原则主要遵循国家相关法律法规以及公职人员管理的相关规定。

一、法律处理

根据《道路交通安全法》第九十一条的规定，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，并依法追究刑事责任。这意味着，醉驾者将面临刑事处罚，同时失去驾驶资格，五年内不得重新取得机动车驾驶证。

二、公职处理

对于公职人员，醉驾行为不仅违反了交通法规，也违反了公职人员的纪律要求。根据相关规定，公职人员醉驾的，通常会被开除公职。这是因为公职人员作为国家的代表，应当严格遵守法律法规，维护社会公德，而醉驾行为显然与这一要求相悖。

三、提拔影响

在提拔副科职务前，如果发现有醉驾行为，这一不良记录将严重影响个人的提拔进程。醉驾行为不仅体现了个人对法律法规的漠视，也反映了其缺乏应有的责任感和职业道德。因此，在提拔过程中，这一行为往往会被视为不符合担任更高职务的条件。

综上所述，提拔副科职务前有醉驾行为，将面临法律处理和公职处理的双重后果。法律上，醉驾者将被吊销驾驶证、追究刑事责任，并可能面临经济处罚；公职上，醉驾者通常会被开除公职，失去继续担任公职的资格；同时，这一行为也将严重影响个人的职业发展和提拔进程。

因此，建议广大公职人员严格遵守法律法规，珍惜自己的职业生涯，切勿因一时冲动而犯下不可挽回的错误。如果您或您身边的人面临类似问题，建议及时咨询专业律师或相关机构，以获取更具体的法律建议和帮助。