如果在工地摔倒导致失忆，赔偿问题会涉及多个方面，包括工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿项目以及赔偿程序等。以下是我为您详细梳理的赔偿流程及相关要点：
工伤认定：
- 首先，需要确定摔倒是否属于工伤事故。如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，那么通常会被认定为工伤。
- 工伤认定由用人单位所在地的社会保险行政部门负责。您或您的家属需要向该部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料，如医疗诊断证明、事故现场照片、证人证言等。
劳动能力鉴定：
- 失忆可能对您的劳动能力产生影响，因此需要进行劳动能力鉴定。
- 劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会负责，他们会根据您的伤情、治疗情况、康复情况等因素，综合评估您的劳动能力，并给出鉴定结论。
赔偿项目：
- 如果被认定为工伤，您有权获得一系列工伤赔偿，包括但不限于医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费等。
- 对于因工伤导致的失忆，如果影响了您的劳动能力，还可能获得一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
赔偿程序：
- 赔偿程序通常包括与用人单位协商、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提起诉讼等步骤。
- 在协商阶段，您可以与用人单位就赔偿事宜进行协商，尝试达成赔偿协议。
- 如果协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会依法作出裁决。
- 对仲裁裁决不服的，您可以向人民法院提起诉讼，由法院依法作出判决。
需要注意的是，每个地区的具体赔偿标准和程序可能会有所不同，因此建议您在处理赔偿事宜时，及时咨询当地的社会保险行政部门或劳动争议仲裁委员会，以获取最准确的信息和指导。同时，如果您在赔偿过程中遇到任何困难或问题，都可以直接向我咨询，我会尽力为您提供专业的法律帮助。