针对“企业监管3个人签字是否有风险”的问题，首先需明确的是，任何涉及企业监管的签字行为都伴随着一定的法律风险，而风险的大小则取决于具体的签字内容、签字人的身份与职责，以及相关的法律法规和企业内部规定。

1. 签字内容的法律性质：

   • 如果签字内容涉及重大决策、合同签署、财务审批等关键事项，那么签字的风险相对较高。因为这些行为可能直接关联到企业的法律责任、经济利益和声誉。
   • 如果签字仅作为日常工作的见证或确认，风险则相对较低。

2. 签字人的身份与职责：

   • 签字人如果是企业的高级管理人员或法定代表人，其签字行为往往具有更高的法律效力和风险。
   • 如果签字人是普通员工，且签字行为在其职责范围内，风险则相对较低。

3. 相关法律法规和企业内部规定：

   • 企业应确保签字行为符合《公司法》、《合同法》等相关法律法规的规定，避免因违法违规而承担法律责任。
   • 企业内部应制定明确的签字审批流程和责任追究机制，以规范签字行为并降低风险。

4. 三人签字的具体情况：

   • 如果三人分别代表不同的部门或职能，且签字行为是集体决策的一部分，那么风险可能因分散而降低。
   • 如果三人中有人对签字内容不了解或存在异议，却仍被要求签字，那么这可能构成风险点，因为签字人可能因未充分履行审查义务而承担责任。

综上所述，企业监管中三人签字是否有风险，需根据签字内容的法律性质、签字人的身份与职责、相关法律法规和企业内部规定，以及三人签字的具体情况来综合判断。为降低风险，企业应建立完善的签字审批流程和责任追究机制，并确保签字行为符合法律法规和企业规定。如有具体法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。