作为监事，在三个人的小公司中确实可能存在一定的风险，但这些风险并非不可控，关键在于监事是否依法履行了其职责。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、监事的法律职责与风险来源
法律职责：
- 根据《公司法》的相关规定，监事（或监事会）是公司的监督机构，负责监督公司的财务活动、董事及高级管理人员的行为，确保公司运营符合法律法规和公司章程。
- 监事有权检查公司财务，对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议，以及在董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求其予以纠正等。
风险来源：
- 未履行职责的风险：如果监事未能依法履行其监督职责，导致公司遭受损失，监事可能需要承担相应的法律责任。例如，如果监事未及时发现并纠正董事或高级管理人员的违法行为，导致公司利益受损，监事可能因疏忽或失职而被追究责任。
- 连带责任风险：在某些情况下，如果监事与董事或高级管理人员共同实施了违法行为，或者明知其行为违法而未予制止，监事可能需要承担连带责任。
二、小公司监事的具体风险考量
公司规模与监督难度：
- 在三个人的小公司中，由于公司规模较小，业务相对简单，监事的监督工作可能相对容易一些。然而，这也可能导致监事对某些潜在风险的忽视，因为小公司往往缺乏完善的内部控制机制和风险管理流程。
人际关系与独立性：
- 在小公司中，监事可能与董事或高级管理人员存在较为密切的人际关系，这可能影响其监督的独立性和客观性。如果监事因为人际关系而未能公正地履行职责，就可能面临更大的法律风险。
法律意识与专业能力：
- 监事需要具备一定的法律意识和专业能力，以便能够准确地识别潜在的法律风险，并采取有效的措施进行防范。如果监事缺乏这些能力，就可能无法有效地履行其职责，从而增加自身的法律风险。
三、风险防范建议
明确职责与权限：
- 监事应明确自己的职责和权限，确保在履行职责时不会越权或失职。同时，监事应定期审查公司章程和相关法律法规，以确保自己的监督工作符合法律要求。
保持独立性：
- 监事应保持与董事和高级管理人员的独立性，避免因为人际关系而影响监督的公正性和客观性。如果可能的话，监事可以寻求外部专业机构的支持，以增强自己的监督能力。
提升法律意识与专业能力：
- 监事应不断提升自己的法律意识和专业能力，通过参加培训、阅读相关法律法规和案例等方式，增强自己的风险识别和防范能力。
建立有效的监督机制：
- 尽管公司规模较小，但监事仍应推动公司建立有效的内部控制机制和风险管理流程，以便能够及时发现并纠正潜在的法律风险。
总结来说，作为三个人的小公司的监事，虽然可能存在一定的风险，但通过明确职责、保持独立性、提升法律意识与专业能力以及建立有效的监督机制等措施，可以有效地降低这些风险。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。