离退休人员是否能随便回原单位，这个问题其实涉及到了劳动关系的终止以及退休后的身份变化。首先，我们明确一点：离退休人员一般不能随意以原职工身份回原单位，因为他们与单位的劳动关系已经终止。下面我详细解释一下：

一、劳动关系终止的法律依据

1. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条明确规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。
2. 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条也指出，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

根据上述法律法规，劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇时，其与用人单位之间的劳动合同即告终止。这意味着，离退休人员不再具有原单位职工的身份，因此不能随便以职工身份回原单位。

二、离退休后的身份变化

离退休后，人员关系转到了社区，养老金由社保中心发放，离退休人员成为社会人。他们与原单位的联系主要基于可能的劳务关系或其他合同关系，而不再是劳动关系。

三、实际情况分析

1. 一般情况下：离退休人员如果没有特殊原因或单位邀请，通常不会回原单位。因为退休后，他们的工作关系已经结束，继续回原单位可能会给单位带来不必要的麻烦，也可能影响自己的退休生活。

2. 特殊情况下：在某些特殊情况下，如单位需要离退休人员的专业技能或经验，可能会与他们签订劳务合同或返聘协议。但这种情况下，双方的关系是劳务关系而非劳动关系。

四、建议与总结

综上所述，离退休人员一般不能随意以原职工身份回原单位。如果确实有需要回原单位的情况，建议离退休人员先与单位沟通，明确双方的关系和权利义务。同时，离退休人员也应该珍惜自己的退休生活，享受与家人和朋友的时光，过上天伦之乐和逍遥自在的生活。

希望这个解答能帮到你，如果你还有其他法律问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。