持有家里股份并不影响你去私企工作。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 股份持有与就业关系：

   • 持有家里的股份，意味着你是家里企业（可能是家族企业）的股东之一，享有相应的股东权利，如分红、决策权等。但这并不限制你的个人就业选择。
   • 去私企工作，是你作为劳动者的个人选择，与你是否持有其他企业的股份无直接关联。

2. 法律层面的解读：

   • 从法律角度看，股东身份与劳动者身份是两个独立的法律概念，互不干扰。
   • 持有股份并不构成你去私企工作的法律障碍，同样，去私企工作也不会影响你作为股东的权利和义务。

3. 实际操作中的考虑：

   • 当然，在实际操作中，你需要考虑家里企业的运营情况、你是否需要参与管理、以及你是否能与私企的工作时间、工作内容等相协调。
   • 此外，如果家里企业有特定的规定或协议限制股东在其他企业就职，那你需要遵守这些规定或协议。

4. 建议与注意事项：

   • 在决定去私企工作前，建议与家里企业的其他股东或管理者沟通，确保你的选择不会违反任何内部规定或协议。
   • 同时，也要了解私企的就业政策、工作内容等，确保你的选择符合个人职业规划和发展需求。

综上所述，持有家里股份并不妨碍你去私企工作，但在实际操作中需要综合考虑各种因素并做出明智的选择。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的咨询，请随时向我提问。