离职证明是否可以补办电子版，主要取决于原公司的具体规定和操作流程。一般来说，离职证明只开具一次，且通常为纸质版，但并不意味着电子版就无法获取。

首先，你可以尝试与原公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，说明你的离职证明丢失的情况，并请求他们提供一份电子版的离职证明。如果原公司保留有电子版的离职证明或者愿意为你重新开具一份电子版，那么问题就能得到轻松解决。

如果原公司无法提供电子版离职证明，或者不愿意为你重新开具，你可以考虑与新公司协商解决。你可以向新公司解释离职证明丢失的情况，并提出其他证明你离职的文件或方式，比如前公司的同事证明、工作交接记录等。新公司之所以要求员工提交离职证明，主要是为了避免将来可能出现的纠纷，因此只要你能够证明自己的离职是真实的，且没有其他合同纠纷，新公司通常也会接受其他形式的证明。

另外，需要强调的是，伪造离职证明是违法行为，不仅可能对你的个人声誉造成损害，还可能涉及法律责任。因此，无论如何都不能选择伪造离职证明的方式来解决问题。

总之，离职证明是否可以补办电子版需要与原公司和新公司进行协商，并根据具体情况来采取合适的解决方案。在任何情况下，都应该遵守法律法规和道德规范，以诚信和真实的态度来面对问题。