《中华人民共和国义务教育法》规定，教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。具体分析如下：

一. 教师的工资水平规定

1. 法律依据：根据《中华人民共和国义务教育法》第三十一条：“各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇，改善教师工作和生活条件；完善农村教师工资经费保障机制。教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。”
2. 解读：这一条款明确规定了教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平，是保障教师待遇的重要法律基础。

二. 实际应用

• 例如，在某地区，如果当地公务员的平均工资为5000元/月，那么该地区教师的平均工资水平也应当不低于5000元/月。这是法律对教师工资水平的最低保障。

我建议：如果教师的工资权益受到侵害，可以依法向相关部门反映并寻求帮助。同时，也建议教育部门和学校能够严格按照法律规定，确保教师的工资待遇得到落实。如有进一步需要，您可以继续咨询我。