元旦开始产假天数需根据是否难产、生育多胞胎等具体情况确定，一般情形为158天，难产或生育多胞胎的可相应增加产假天数。具体分析如下：

一. 产假天数计算

1. 基础产假：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。这是全国范围内统一的基础产假天数。

2. 延长产假：依据《安徽省人口与计划生育条例》第三十二条，对符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天。因此，在安徽省，女职工的基础产假天数加上延长的产假天数，共计158天。

3. 难产或生育多胞胎：如难产，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，可增加产假15天；如生育多胞胎，每多生育1个婴儿，同样增加产假15天。

二. 产假天数的包含范围

产假通常按自然天数计算，休息日和法定节假日均包含在内。这意味着，元旦等法定节假日也计入产假天数中。

综上所述，元旦开始产假天数一般为158天，如难产或生育多胞胎，可在此基础上相应增加产假天数。如有进一步需要，您可以继续咨询我。