如果公司的食品出现质量问题，高管是否需要赔偿公司，这取决于多种因素。下面我将从不同角度为您详细分析：

1. 高管职责与过错：

   • 高管作为公司的高级管理人员，对公司的运营和管理负有重要责任。
   • 如果食品质量问题是由于高管的疏忽、故意或违反相关法律法规导致的，那么高管可能需要承担相应的赔偿责任。
   • 例如，如果高管明知食品存在质量问题却未采取任何措施，或者因管理不善导致质量问题频发，那么他们可能需要赔偿公司因此遭受的损失。

2. 公司内部规定与合同：

   • 公司内部可能有关于高管职责和赔偿责任的明确规定。
   • 高管与公司之间也可能签订了相关合同，明确了在特定情况下高管的赔偿责任。
   • 如果食品质量问题触发了这些规定或合同条款，高管就需要按照约定进行赔偿。

3. 法律法规与监管：

   • 食品安全是受到严格法律监管的领域。
   • 如果公司的食品质量问题违反了相关法律法规，不仅公司可能面临处罚，高管也可能因个人责任而受到法律追究。
   • 在某些情况下，高管可能需要因公司的违法行为而承担个人赔偿责任。

4. 具体情况分析：

   • 每个案件的具体情况都是不同的。
   • 要确定高管是否需要赔偿公司，需要综合考虑高管的职责、过错程度、公司内部规定、合同条款以及法律法规等多个因素。
   • 有时，即使高管没有直接参与食品质量问题的发生，但如果他们未能履行好管理职责，也可能需要承担一定的赔偿责任。

综上所述，公司食品质量问题高管是否需要赔偿公司并没有一个统一的答案。这需要根据具体情况进行综合分析，包括高管的职责、过错、公司内部规定、合同条款以及法律法规等多个方面。如果您在这方面遇到了问题，建议您及时向我咨询，我会根据您的具体情况为您提供专业的法律建议。