独立非执行董事是否有工资和分红，需根据公司的具体规定和与独立非执行董事签订的合同来确定。

一. 工资

1. 一般情况：独立非执行董事作为公司董事会的一员，通常会从公司获得一定的报酬，这可以视为其履行职务的“工资”。这种报酬的具体数额和支付方式，通常由公司与独立非执行董事在签订合同时约定，并可能受到公司章程、股东会决议或相关法律法规的约束。
2. 实例说明：例如，某公司聘请了一位独立非执行董事，双方签订合同中明确规定了该董事的年薪为XX万元，这就是其工资的具体体现。

二. 分红

1. 分红权利：分红是公司根据利润情况，按照股东持有的股份比例向股东分配利润的行为。独立非执行董事作为公司的非执行董事，通常不持有公司的股份（或仅持有象征性的少量股份），因此不享有基于股份比例的分红权利。
2. 特殊情况：然而，有些公司可能会为了激励独立非执行董事更好地履行职责，在合同中约定给予其一定比例的分红或奖金。这种情况下，独立非执行董事就有可能获得分红。但这种分红并非基于其股东身份，而是基于其与公司的合同约定。
3. 实例说明：比如，某公司为了吸引和留住优秀的独立非执行董事，与其签订合同时约定，若公司年度利润达到一定水平，将给予该董事一定比例的分红作为奖励。

综上所述，独立非执行董事是否有工资和分红，并不是一成不变的，而是需要根据公司的具体规定和与独立非执行董事签订的合同来确定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。