国家征用土地后，村民进入企业工作并不直接等同于务工。下面我将从几个角度对这一问题进行详细分析：

1. 法律定义角度：

   • “务工”通常指的是以劳动为手段，以获取经济报酬为目的，与用人单位建立劳动关系或劳务关系的行为。
   • 国家征用土地，是指国家为了公共利益的需要，依法对集体所有的土地实行征收或征用，并给予补偿的行为。这一过程中，村民的土地使用权被转移给国家，但并不意味着村民就自动与企业建立了劳动关系或劳务关系。

2. 劳动关系建立角度：

   • 村民进入企业工作，是否构成务工，关键在于他们与企业之间是否建立了劳动关系或劳务关系。这通常需要通过签订劳动合同或劳务合同来明确。
   • 如果村民与企业签订了劳动合同或劳务合同，并且按照合同约定提供了劳动，获取了报酬，那么他们就可以被视为在该企业务工。

3. 补偿与安置角度：

   • 在国家征用土地的过程中，政府或相关部门通常会对被征地的村民进行补偿和安置。这种补偿和安置可能包括提供就业机会，但并不意味着所有被安置的村民都自动成为务工人员。
   • 村民接受政府或相关部门提供的就业机会，并与企业签订劳动合同或劳务合同后，才正式成为务工人员。

综上所述，国家征用土地后，村民进入企业工作并不直接等同于务工。他们是否构成务工，取决于他们与企业之间是否建立了劳动关系或劳务关系，并且这种关系需要通过签订劳动合同或劳务合同来明确。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的咨询，请直接向我提问。