政府与企业签的战略框架协议在符合法定条件和程序的情况下是有效的。下面我将从几个方面详细解释这一问题：

1. 协议的法律性质：

   • 战略框架协议通常属于民事合同的范畴，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。只要协议内容合法、意思表示真实，且不违反法律、行政法规的强制性规定，即具有法律效力。

2. 协议的签订主体：

   • 政府作为行政机关，在签订战略框架协议时，需确保其行为符合法定职权和程序。企业作为民事主体，应具备相应的民事权利能力和行为能力。双方主体合格，是协议有效的前提。

3. 协议的内容要求：

   • 战略框架协议应明确双方的权利和义务，包括合作的具体内容、目标、期限、责任分担、争议解决方式等。协议内容应具体、明确，具有可操作性，以确保双方能够按照协议履行各自义务。

4. 协议的签订程序：

   • 协议的签订应遵循公平、公正、公开的原则，双方应充分协商，达成一致意见。在签订过程中，可能涉及招标、投标、谈判等程序，这些程序应依法进行，确保协议的合法性和有效性。

5. 协议的效力判断：

   • 协议签订后，双方应按照约定履行各自义务。如发生争议，可依据协议约定的争议解决方式进行处理。法院或仲裁机构在判断协议效力时，会综合考虑协议的内容、签订程序、双方主体资格等因素。

综上所述，政府与企业签的战略框架协议在符合法定条件和程序的情况下是有效的。双方应严格遵守协议约定，履行各自义务，以确保合作的顺利进行。如有任何疑问或争议，建议及时咨询专业律师以获取法律帮助。