帮别人刷厂牌是否违规，主要取决于厂规以及可能涉及的合同约定，从法律角度来看，如果触犯了公司相关规章制度或存在合同违约情形，则可能面临相应的法律责任。具体分析如下：

一. 厂规与合同约定

1. 厂规：厂牌通常是公司为了便于管理、记录员工考勤等而发放给员工的身份标识。很多公司会在厂规或员工手册中明确规定厂牌的使用规则，比如仅限本人使用、不得转借他人等。如果帮别人刷厂牌违反了这些规定，那么根据厂规，你可能会面临相应的纪律处分。
2. 合同约定：在劳动合同或相关协议中，也可能存在关于厂牌使用的约定。如果合同中明确规定了不得帮他人刷厂牌，那么你的行为就可能构成合同违约，需要承担相应的违约责任。

二. 法律责任

1. 纪律处分：如前文所述，如果帮别人刷厂牌违反了厂规，你可能会面临警告、罚款、甚至解雇等纪律处分。
2. 合同违约：如果合同中有关于厂牌使用的明确约定，你的行为可能构成违约，公司有权要求你承担违约责任，比如赔偿损失等。

三. 实际影响

• 例如，如果因为帮别人刷厂牌导致考勤记录混乱，进而影响公司的生产安排或薪资发放，那么这种行为不仅违反了厂规，还可能对公司的正常运营造成实际影响。在这种情况下，公司可能会采取更为严格的措施来处理此类行为。

我建议你在了解清楚公司的厂规和劳动合同或相关协议中的约定后，再决定是否要帮别人刷厂牌。如果确实存在违规或违约的风险，最好避免此类行为，以免给自己带来不必要的麻烦。如有进一步需要，您可以继续咨询我。