下班后在工作场所内跌倒，是否算工伤，需根据具体情况判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 因工作原因跌倒：

   • 如果你下班后仍在工作场所内从事与工作相关的收尾性工作（如清理工作场地、收拾工具等），并在此过程中不慎跌倒受伤，那么根据《工伤保险条例》第十四条第二项的规定，这种情况应当被视为工伤。因为此时你虽然已接近下班时间，但仍在执行与工作职责相关的任务。

2. 非工作原因跌倒：

   • 如果你下班后已经结束工作，在工作场所内因个人原因（如嬉戏打闹、追逐过程中摔倒，或是为了抄近路，在不允许通行的区域行走而摔倒等）导致跌倒受伤，那么这种情况通常不能被认定为工伤。

综上所述，下班后在工作场所内跌倒是否算工伤，关键在于结合跌倒时具体从事的活动，看其是否与工作相关。如果你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。