在公司群里侵害领导名誉权，需要承担相应的法律责任，包括民事责任、行政责任，甚至可能涉及刑事责任。具体来说：
民事责任：
- 停止侵害：一旦侵害行为被确认，侵权人应立即停止侵害领导名誉权的行为，包括删除相关言论、消除影响等。
- 赔礼道歉：侵权人可能需要向受害领导公开赔礼道歉，以恢复其名誉。
- 赔偿损失：如果侵害行为导致领导名誉受损，进而造成经济损失或精神损害，侵权人可能需要赔偿相应的损失。经济损失可能包括因名誉受损而导致的业务减少、收入下降等；精神损害则可能涉及受害领导因名誉受损而遭受的精神痛苦、心理压力等。
行政责任：
- 如果侵害行为违反了相关行政法规或规章，如《治安管理处罚法》等，侵权人可能会受到行政处罚，如罚款、拘留等。
刑事责任：
- 在极少数情况下，如果侵害行为特别严重，构成诽谤罪等刑事犯罪，侵权人可能需要承担刑事责任，面临刑罚的制裁。
此外，从公司管理的角度来看，侵害领导名誉权的行为还可能违反公司内部规章制度，导致侵权人受到公司内部的纪律处分，如警告、降职、解雇等。
综上所述，在公司群里侵害领导名誉权是一种严重的违法行为，不仅会对受害领导造成损害，也会给侵权人自身带来严重的法律后果。因此，建议在公司群内发言时务必谨慎，尊重他人的名誉权，避免引发不必要的法律纠纷。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。