仲裁员劝我们接受调解，并不意味着案件一定会输。以下是对此问题的详细分析：

1. 调解的性质与目的：

   • 调解是劳动仲裁程序中的一个重要环节，其目的在于通过双方当事人的协商，达成和解协议，从而避免正式的仲裁裁决。
   • 调解本身并不具有强制性，双方当事人有权自愿选择是否接受调解。

2. 仲裁员劝解的含义：

   • 仲裁员劝解通常出于多种考虑，如提高解决纠纷的效率、减轻双方当事人的诉讼负担、维护双方当事人的长远关系等。
   • 劝解并不意味着仲裁员对案件结果有预设判断或偏见，更不代表案件一定会输。

3. 案件输赢的决定因素：

   • 案件的输赢取决于多种因素，包括双方当事人的证据、法律依据、仲裁庭的裁决等。
   • 调解只是解决纠纷的一种方式，其成功与否并不影响案件的最终裁决结果。

4. 接受调解与拒绝调解的后果：

   • 如果接受调解并达成和解协议，双方当事人可以迅速解决纠纷，避免长时间的仲裁程序。
   • 如果拒绝调解，案件将进入正式的仲裁程序，由仲裁庭根据双方当事人的证据和法律依据作出裁决。

5. 法律建议：

   • 在面对仲裁员的劝解时，当事人应保持冷静和理性，认真考虑调解的利弊。
   • 如果认为调解有利于解决纠纷，可以积极与对方当事人协商，争取达成和解协议。
   • 如果认为调解无法解决问题，或者对案件结果有充分信心，可以选择拒绝调解，进入正式的仲裁程序。

综上所述，仲裁员劝我们接受调解并不意味着案件一定会输。当事人应根据自身情况和案件实际情况，理性选择是否接受调解。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。