关于“安全事故谁负主要责任”的问题，这确实是一个需要根据具体情况来判定的问题。以下是我根据专业知识和相关法律规定，为您详细梳理的几种可能情况：

1. 用人单位责任：

   • 如果事故是由于用人单位的安全设施不符合国家标准、未对从业人员进行安全培训等管理方面的原因导致的，那么用人单位应负主要责任。例如，工厂未安装必要的安全防护设备，导致工人在作业过程中发生事故，工厂就需承担主要责任。

2. 从业人员责任：

   • 若事故是由于从业人员违反操作规程、疏忽大意等自身原因造成的，那么该从业人员应负主要责任。比如，司机在驾驶过程中疲劳驾驶、超速行驶引发交通事故，司机就应承担主要责任。

3. 多方责任：

   • 在某些情况下，可能多个主体都存在过错。此时，应根据各自过错的大小来确定主要责任方。例如，施工单位未采取安全措施，发包方未对施工单位的资质进行严格审查，导致事故发生，双方都应承担相应责任，但施工单位可能因直接涉及施工安全而承担主要责任。

在判定安全事故责任时，我们还需要考虑相关法律法规的规定。例如，《中华人民共和国刑法》中就有关于重大责任事故罪和重大劳动安全事故罪的规定，对于违反安全管理规定导致重大伤亡事故或严重后果的，将依法追究相关责任人的刑事责任。

综上所述，安全事故的主要责任承担方需根据具体情况来判定，可能涉及用人单位、从业人员或多个主体。在判定责任时，应充分考虑事故发生的具体原因、相关主体的过错程度以及法律法规的规定。如果您在具体案件中遇到此类问题，建议详细咨询专业律师，以便获得更准确的法律意见和帮助。